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L’emploi transfrontalier


Le 7 novembre 2019, près de 20 participants se sont réunis à l'Euro-Institut sur le thème de l’emploi transfrontalier. L'accent a été mis sur la sensibilisation aux différences culturelles dans l'environnement de travail franco-allemand et l'acquisition de compétences interculturelles. Le public cible comprenait des personnes souhaitant travailler dans un pays voisin ainsi que des employeurs souhaitant mieux intégrer des employés du pays voisin.

Au cours du séminaire, les concepts de culture et d'identité ont d'abord été abordés, puis les différentes formes de communication, verbale, non verbale ou vocale, dans le cadre de la communication interculturelle. Les différences culturelles dans l'environnement de travail franco-allemand ont été examinées de plus près sur la base de facteurs professionnels clés tels que les méthodes de travail ou la gestion du temps. Le séminaire s'est conclu par la simulation d'une réunion franco-allemande au cours de laquelle les participants ont pu se glisser dans le rôle d'interlocuteurs allemands ou français afin d'expérimenter par eux-mêmes les différences culturelles que ces rôles ont dictées.