Réussir son intégration interculturelle

dans le monde professionnel en Allemagne

Pour la réussite d’un projet professionnel transfrontalier, une bonne intégration dans l’entreprise allemande est essentielle. D’une part, cela nécessite l’acquisition de connaissances sur les différences culturelles par rapport aux formes de communication, à la gestion de temps, aux processus de travail ou encore aux relations hiérarchiques et d’autre part, le développement de compétences interculturelles pour s’adapter efficacement.

Objectifs du séminaire

  • Sensibiliser aux différences culturelles

  • Familiariser avec le fonctionnement et la culture d’entreprise en Allemagne

  • Renforcer des compétences interculturelles, c’est-à-dire le savoir, savoir-faire et savoir-être, pour faciliter l’intégration en entreprise

  • Encourager une approche positive à la diversité et un dialogue ouvert

      Public cible

      Tout candidat ayant un projet professionnel de mobilité transfrontalière

      Animation

      Intervention théorique, discussions, exercices pratiques