Interkulturelles Coaching

für eine erfolgreiche Integration auf dem französischen Arbeitsmarkt

Für einen gelungenen beruflichen Einstieg auf der anderen Seite der Grenze ist eine gute Integration im Unternehmen unabdinglich. Hierfür benötigt man einerseits Kenntnisse über die kulturellen Unterschiede in Bezug auf Kommunikation, Zeitmanagement, Arbeitsabläufe und die hierarchischen Beziehungen, und andererseits interkulturelle Kompetenzen, um sich selbst gut anpassen zu können.

Zielsetzungen des Seminars

  • Erhöhung des Bewusstseins für kulturelle Unterschiede

  • Sich mit der Funktionsweise und der Unternehmenskultur in Frankreich vertraut machen

  • Interkulturelle Kompetenzen, d.h. Kenntnisse, Know-How und soziale Kompetenzen verbessern, um den Einstieg ins Unternehmen zu vereinfachen

  • Eine positive Haltung in Bezug auf Vielfalt und den offenen Dialog fördern

      Zielgruppe

      Jede Person, die sich grenzüberschreitend beruflich orientieren möchte

      Didaktische Methoden

      Vortrag, Austausch, praktische Übungen