Interkulturelles Coaching
für eine erfolgreiche Integration auf dem französischen Arbeitsmarkt
Für einen gelungenen beruflichen Einstieg auf der anderen Seite der Grenze ist eine gute Integration im Unternehmen unabdinglich. Hierfür benötigt man einerseits Kenntnisse über die kulturellen Unterschiede in Bezug auf Kommunikation, Zeitmanagement, Arbeitsabläufe und die hierarchischen Beziehungen, und andererseits interkulturelle Kompetenzen, um sich selbst gut anpassen zu können.
Zielsetzungen des Seminars
Erhöhung des Bewusstseins für kulturelle Unterschiede
Sich mit der Funktionsweise und der Unternehmenskultur in Frankreich vertraut machen
Interkulturelle Kompetenzen, d.h. Kenntnisse, Know-How und soziale Kompetenzen verbessern, um den Einstieg ins Unternehmen zu vereinfachen
Eine positive Haltung in Bezug auf Vielfalt und den offenen Dialog fördern
Zielgruppe
Jede Person, die sich grenzüberschreitend beruflich orientieren möchte
Didaktische Methoden
Vortrag, Austausch, praktische Übungen
20.09.2018, Euro-Institut
Programm
Kontakt
Anne Hofmann
Fortbildungsreferentin
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-39
E-Mail: hofmann@euroinstitut.org
Christian Kleinert
Junior-Projektmanager
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-22
E-Mail: kleinert@euroinstitut.org
Veranstaltungsort
Torbogengebäude (gegenüber Euro-Institut)
Fabrikstraße 12
D-77694 Kehl
Raum Vogesen (1. Stock)