L'accès à l’emploi en France et en Allemagne

La région frontalière franco-allemande est attractive en terme d'emploi, tant par le nombre que par la diversité des offres; elle possède également des institutions qui soutiennent l'accès à l'emploi de chaque coté du Rhin, comme par exemple un service de placement transfrontalier dédié ou Infobest. Mais la complexité des conditions d'accès au marché du travail suivant les pays et en contexte transfrontalier met les différents acteurs devant des défis importants. Il est donc essentiel que non seulement les demandeurs d'emploi mais aussi les autorités compétentes et les institutions puissent se faire une idée des offres, des mesures et des aides existantes et en particulier en ce qui concerne les raisons exogènes qui pourraient freiner l'accès ou le retour à l'emploi.

Afin des répondre à ces différentes questions, nous chercherons dans cette formation à identifier et comparer les freins périphériques à l'emploi. Il sera par exemple question de l'accès aux informations nécessaires, de la garde d'enfants ou de la mobilité. Les offres existantes seront tour à tour présentées et des exemples concrets seront discutés.

A noter :

• Traduction simultanée pendant le séminaire

• Déjeuner (facultatif): 8 € (à payer sur place en espèces)

• Date limite d’inscription : 04.06.2020