Grenzüberschreitende Beschäftigung
Erweitern Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen für eine bessere Integration im deutsch-französischen Arbeitsumfeld
Eine berufliche Erfahrung im Nachbarland bietet die Möglichkeit, nicht nur berufliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Qualitäten zu entfalten. Ob Job, Ausbildung oder Praktikum jenseits der Grenze, am Oberrhein gibt es zahlreiche Angebote, eine grenzüberschreitende Beschäftigung aufzunehmen.
Doch die Zusammenarbeit im deutsch-französischen Arbeitsumfeld fällt nicht immer leicht und oft sind sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber mit interkulturellen Herausforderungen konfrontiert: Unterschiede z.B. bezüglich Kommunikation, Zeitmanage-ment, Hierarchien und Entscheidungsfindung können zu Missverständnissen führen. Für eine gelungene grenzüberschreitende berufliche Mobilität ist es daher hilfreich, sich der kulturellen Unterschiede bewusst zu werden und seine interkulturellen Kompetenzen zu erweitern.
Zielsetzungen des Seminars
Sensibilisierung für kulturellen Unterschiede im deutsch-französischen Arbeitsumfeld
Mit Funktionsweise und Unternehmenskultur in Frankreich und Deutschland vertraut machen
Interkulturelle Kompetenzen stärken
Eine positive Haltung in Bezug auf Vielfalt und den offenen Dialog fördern
Didaktische Methoden
Vortrag
Diskussionen und Erfahrungsaustausch
Praktische Übungen
Zielgruppe
Personen, die eine Beschäftigung (z.B. Anstellung, Ausbildung, Praktikum) im Nachbarland aufnehmen möchten
Arbeitgeber, die Mitarbeitende, Auszubildende oder Praktikanten aus dem Nachbarland (besser) integrieren möchten
Was ist zu beachten?
Das Seminar wird simultan gedolmetscht
Anmeldeschluss: 31.10.2019
→ Anmeldung
07.11.2019, Euro-Institut
Veranstaltungsort
Euro-Institut
Rehfusplatz 11
D-77694 Kehl
Saal Jura (2. Stockwerk)
Kontakt
Anne Hofmann
Fortbildungsreferentin
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-39
E-Mail: hofmann@euroinstitut.org
Eva Dittmaier
Junior-Projektmanagerin
Tel.: +49 (0) 7851 / 7407-22
E-Mail: dittmaier@euroinstitut.org