Im Rahmen des Arbeitsschwerpunkts „Arbeitgeber 360°" des Interreg-Projekts „Grenzüberschreitendes Ressourcenzentrum für Beschäftigung - Lieu ressource transfrontalier pour l'Emploi" wurden zwei zweisprachige Leitfäden erstellt.

Das Projekt wurde von der Maison de l'Emploi de Strasbourg initiiert und vom Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Rahmen des Programms Interreg VI Oberrhein kofinanziert. Das Projekt ergänzt bestehende Angebote im Bereich der grenzüberschreitenden Beschäftigung und verfolgt einen 360°-Ansatz, um Beschäftigung, Arbeitssuche und unternehmerische Möglichkeiten auf beiden Seiten des Rheins sichtbar zu machen und zu fördern. Ziel ist es, die berufliche Mobilität und damit den Zugang zum grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zu erleichtern, Kooperation und Vernetzung zu stärken und neue Impulse für die Zusammenarbeit in der Region zu setzen.  

• Leitfaden zur Personalgewinnung im Raum Straßburg-Ortenau
  Er richtet sich an Arbeitgeber in der Grenzregion und bündelt verschiedene Adressen und Ressourcen für die Planung und Umsetzung grenzüberschreitender Personalgewinnung.
   
• Interkultureller Leitfaden zur Begleitung der grenzüberschreitenden beruflichen Mobilität
  Er richtet sich insbesondere an Personen, die im Nachbarland arbeiten möchten und unterstützt die Entwicklung interkultureller Kompetenzen.

Grafische Gestaltung der Leitfäden: Citeasen