Generation Y + Geschlechterdemokratie = Wirtschaft von Morgen
Internationaler Kongress der GFGZ und des Europäischen Parlaments in Zusammenarbeit mit dem Euro-Institut
Mit üppigem Gehalt allein sind sie nicht mehr zu locken. Die junge Generation Y. Ihr Job muss zu ihrem Leben passen. Ihr Beruf sollte mit ihren Werten, ihrem Verständnis von Gesellschaft, Familie und Individualität einhergehen. Eine Einstellung, die die ältere Generation oft ratlos zurück lässt. „Sie wollen ja gar nicht mehr richtig arbeiten“, urteilte ein älterer Wirtschaftslobbyist über diese Generation. Tatsächlich? Oder treffen hier nicht zwei unterschiedliche Wertvorstellungen aufeinander? Werte wie Status, Geld werden angesichts der politischen und wirtschaftlichen Krisen von der Generation Y kritisch hinterfragt. Dies gilt auch für vorgelebte Rollen- und Gleichstellungsmodelle. Was massive Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft nicht nur eines Landes, sondern – dank der Globalität und Flexibilität der jungen Generation – auf länderübergreifende Regionen hat.